El cuerpo de Auxiliar del Servicio Madrileño de Salud, clasificado como Grupo C2, realiza funciones relacionadas a la actividad administrativa: archivo, atención al ciudadano, registro o gestión de archivos y documentación.
La información es conforme a la última convocatoria, la de 2018, en la que se convocan un total de 1.747 plazas (1.625 de turno libre +122 de turno discapacidad)
REQUISITOS DE ACCESO
s) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa establecida en el Estatuto Marco.
b) Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales a que se refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho; igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes
c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional, Bachiller Elemental o titulación equivalente
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial
f) No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente
h) Quienes concurran por el cupo de reserva para personas con discapacidad, deberán tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, con efectos del último día del plazo de presentación de solicitudes
i) Haber abonado la tasa por derechos de examen
EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN
Fase de oposición
La fase de oposición está compuesta por un ejercicio único que consiste en un test de 90 preguntas, más 10 de reserva, con cuatrpo posibles respuestas. El plazo para contestar es de 110 minutos.
El ejercicio se valorará sobre un total de 50 puntos. Las respuestas correctas se valoran con 0,555 puntos, los fallos restarán 0,138 y las no contestadas no se computan.
Fase de concurso
Los aspirantes que superen la fase de oposición pasan a la fase de concurso, cuya baremación aparece desarrollada en la convocatoria (anexo II):
- Experiencia profesional (35 puntos)
- Formación (15 puntos)
PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO
| OEP | Plazas |
|---|---|
| 2017 | 1747 |
| 2018 | 0 |
| 2019 | 198 (Pendiente) |
| 2020 | 396 (Pendiente) |
| 2021 | 78 (Pendiente) |
| 2022 (Estabilización | 1.096 (pendiente) |
| 2023 | 163 (Ordinaria) + 328 (Estabilización) |
RETRIBUCIÓN
Entre 1.200 y 1.600 euros mensuales. Más información.
Se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa.
Resolución por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas.
Superación pruebas selectivas y procedimiento complementario de elección de plaza.
Comunicación de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de modificación listado definitivo de la fase de concurso y del listado de calificación final de las pruebas selectivas.
Resolución de 16 de febrero de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución de 1 de diciembre de 2022, por la que se modifica la Resolución de 22 de noviembre de 2022, que fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas.
Resolución de 22 de noviembre de 2022, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, se publica la relación de plazas ofertadas y se determina la entrega de documentación acreditativa
Corrección de errores de la Comunicación de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que por estimación de los recursos de alzada se modifican calificaciones del listado definitivo de la fase de concurso y del listado de calificación final de las pruebas selectivas por el turno libre de la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio Madrileño de Salud
Comunicación de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que por estimación de los recursos de alzada se modifican calificaciones del listado definitivo de la fase de concurso y del listado de calificación final de las pruebas selectivas por el turno libre de la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio Madrileño de Salud
Resolución de 15 de marzo de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en las pruebas selectivas
Resolución de 22 de octubre de 2021 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisito
Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se publica la relación provisional de méritos de la fase de concurso del proceso selectivo para la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa pdf
Corrección de errores de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se dictan instrucciones para la presentación de los méritos que deberán ser valorados en la fase de concurso en los procesos selectivos de las categorías de Grupo Auxiliar de la Función Administrativo.
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se dictan instrucciones para la presentación de los méritos que deberán ser valorados en la fase de concurso en los procesos selectivos de las categorías de Grupo Auxiliar de la Función Administrativo
PLAZAS PENDIENTES DE CONVOCAR: