Las funciones más habituales de un celador sanitario están relacionadas con la movilización y aseo de enfermos, tareas de apoyo al resto de personal sanitario y mantenimiento del orden y vigilancia en las dependencias hospitalarias.
Toda la información es conforme a la última convocatoria y de acuerdo con las Bases Generales aprobadas mediante Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud.
REQUISITOS
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada.
1. Encontrarse en situación de servicio activo y con nombramiento de personal estatutario fijo del Servicio Andaluz de Salud durante, al menos, dos años en la categoría de procedencia, y ello con independencia de que se hayan desempeñado efectivamente servicios en dicha categoría.
2. El título exigido para el ingreso en la categoría de procedencia debe ser de igual o inferior nivel académico al requerido en la categoría convocada, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. Poseer la nacionalidad española. También podrán participar:
a) Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales o de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
5. Poseer el título de Certificado de Escolaridad o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes.
6. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento
7. No haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso para la correspondiente profesión, ni, para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
En el caso de las personas nacionales de los otros Estados mencionados en el apartado 4.1.2, no encontrarse inhabilitadas por sanción o pena, para el ejercicio profesional, o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro ni haber sido separadas por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria
8. No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
9. No poseer la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y en su caso especialidad a la que se pretende acceder en el Sistema Nacional de Salud, cualquiera que sea su situación administrativa.
Personas con discapacidad: Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por el turno de personas con discapacidad, como condición para participar por este turno, tendrán que tener reconocido, un grado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que quepa la equiparación automática entre la declaración de incapacidad permanente y el grado de discapacidad en un 33 por ciento a todos los efectos.
SISTEMA SELECTIVO
El sistema selectivo para ingresar en esta categoría será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos.
1. FASE DE OPOSICIÓN. La puntuación máxima de esta fase será 100 puntos. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización el mismo día y en una única sesión de las siguientes pruebas:
a) Cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test –más 3 de reserva– con 4 respuestas alternativas. El contenido de dicho ejercicio se ajustará al último programa de materias publicado en el BOJA puesto a disposición en la web del Servicio Andaluz de Salud, excluyendo la parte correspondiente al temario común.
Cada respuesta correcta se valorará con 0,5, siendo la puntuación máxima posible de 50 puntos. Las preguntas erróneas se penalizarán con -0,125.
b) Cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias.
Cada respuesta correcta se valorará con 1, siendo la puntuación máxima posible de 50 puntos. Las preguntas erróneas se penalizarán con -0,250.
Para superar la fase de oposición, la puntuación obtenida por la persona aspirante (suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario práctico) habrá de alcanzar, al menos:
- el 50% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras.
- al 40% de la puntuación máxima establecida para esta fase.
El tiempo concedido para la realización de cada prueba será determinado por el Tribunal Calificador/Comisión de Selección, siendo la duración total de las pruebas referidas de 3 horas.
2. FASE DE CONCURSO. A esta fase sólo accederán las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase será de 100 puntos y consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador/Comisión de Selección correspondiente de los méritos que acrediten las personas aspirantes, conforme al baremo establecido en el anexo II de la convocatoria. Concretamente se valorará:
- Experiencia profesional (máximo 45 puntos).
- Titulaciones académicas de carácter oficial, formación continuada, docencia impartida en actividades de formacion (máximo 55 puntos).
RESULTADO FINAL: La puntuación máxima del concurso oposición será de 200 puntos correspondiendo el 50% a la oposición y el otro 50% a la fase de concurso.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS OFERTAS DE EMPLEO
| OEP | Plazas |
|---|---|
| 2017 | 150 |
| 2018 | 60 |
| 2019 | 42 |
| 2020 | 21 |
| 2021 | 0 |
| 2023 | 43 (39 Acceso General + 4 Reserva de Discapacidad) |
RETRIBUCIÓN
La retribución mensual aproximada es de 1.300 euros brutos. Más información.