Las funciones del Cuerpo Superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo A1) son tareas de planificación, administración y gestión superior de los recursos, servicios, proyectos y programas, tales como proponer normas, diseñar procedimientos administrativos, diseñar e implantar sistemas de gestión, evaluación y mejora continua, preparar o diseñar modelos de resoluciones administrativas y elaborar informes y estudios para la toma de decisiones.
Toda la información es conforme a la última convocatoria, publicada el 27 de junio de 2022.
REQUISITOS DE ACCESO
Para ser admitidas a los procesos selectivos las personas aspirantes deberán poseer el día de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera los siguientes requisitos:
1. Edad: tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
2. Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Ser nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de personas trabajadoras.
d) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En iguales condiciones podrán participar sus descendientes y las/los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
3. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de universitario oficial de grado. También podrán acceder a este cuerpo las personas que estén en posesión de las titulaciones de licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente.
4. Capacidad funcional: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
5. Habilitación: no haber sido separada/o, ni despedida/o, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.
6. Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por la cuota de reserva de discapacidad, tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, en la fecha de publicación de la presente convocatoria.
7. No podrá participar en el proceso selectivo el personal funcionario de carrera que ya pertenece a la escala objeto de esta convocatoria.
PROCESO SELECTIVO
El sistema de acceso será el de oposición.
Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que, con fecha límite de la fecha de publicación en el DOG de los listados definitivos de personas admitidas y excluidas, cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior.
Deberán superarse los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios:
1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 180 preguntas tipo test, relacionadas con el anexo del programa. El ejercicio se dividirá en dos partes:
- La primera parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico de 50 preguntas de la parte general – bloque I.
- La segunda parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico y práctico de 130 preguntas de la parte general – bloque II, de las que 100 preguntas serán de contenido teórico y 30 preguntas serán sobre un supuesto práctico tipo test, sobre uno o varios textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de 220 minutos.
2. Segundo ejercicio: Las personas aspirantes deberán desarrollar por escrito 2 temas, que se elegirán entre 4 obtenidos mediante sorteo por el tribunal de entre los que forman el contenido de la parte específica del programa:
- Un tema a elegir entre dos obtenidos por sorteo de los correspondientes a los bloques I, II y III.
- Un tema a elegir entre dos obtenidos por sorteo de los correspondientes a los bloque IV y V.
El ejercicio tendrá una duración máxima de 4 horas.
Cada uno de los ejercicios anteriores se calificará de 0 a 50 puntos y para superarlos será necesario obtener un mínimo de 25 puntos.
3. Tercer ejercicio. Constará de dos pruebas: la traducción de un texto del castellano al gallego y la traducción de un texto del gallego al castellano, ambos elegidos por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal. Este ejercicio se valorará como apto o no apto.
Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten que posean el día de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia, el Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado.
RETRIBUCIÓN
La retribución se situá entre los 30.310 y los 53.467 euros brutos anuales. Más información.
HISTÓRICO DE PLAZAS
| OEP | Plazas |
|---|---|
| 2018 y 2019 | 133 |
| 2021 | 77 |
| 2022 | 30 |
| 2022 Extraordinaria | 63 |
| 2023 | 19 |