Gestión Procesal y Administrativa Promoción Interna 2024-2025

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Descripción de la oposición Gestión Procesal PI

El contenido del temario así como las pruebas a realizar son únicos en todo el territorio del estado, aunque las plazas ubicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos se ofertarán por el ámbito territorial de la comunidad autónoma de que se trate, y en caso de quedar vacantes no podrán acumularse a otro ámbito territorial diferente.

El acceso por Promoción Interna se realiza por el sistema de concurso-oposición. Toda la información que se cuenta a continuación es de acuerdo a la última convocatoria de 2024.

 

¿Cuáles son las funciones del Cuerpo de Gestión Procesal (Promoción Interna)?

 

El Cuerpo de Gestión Procesal colabora en la actividad procesal de nivel superior y también realiza tareas procesales propias, como puede ser la gestión de la tramitación de los procedimientos o la documentación de embaros.

 

Requisitos para presentarse a Gestión Procesal por Promoción Interna

 

De acuerdo con la convocatoria:

  • Tener la nacionalidad española
  • Tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que aspiran
  • Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, acreditando una antigüedad de, al menos, dos años, ya sea como funcionario titular, interino o sustituto
  • No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hayan cancelado los antecedentes penales o se haya conseguido la rehabilitación
  • No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpos o Escalas de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado
  • No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten

 

¿Cómo es el proceso selectivo de Gestión Procesal por Promoción Interna?

 

El proceso selectivo consiste en un concurso-oposición.

 

Fase de oposición

 

La oposición está compuesta por un único ejercicio obligatorio, de carácter escrito y eliminatorio que se celebrará en el mismo día y a la misma hora para todas las sedes, pudiendo ser coincidente su desarrollo en el tiempo con cualquier otro proceso selectivo. Consiste en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. Se calificará de 0 a 100 puntos. Las preguntas acertadas suman 1 punto; las no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

La nota mínima para aprobar el ejercicio será de 50 puntos, lo que permite pasar a la fase de concurso.

Tiempo: 100 minutos.

 

Fase de concurso

 

Solo concurren a la fase de concurso los aspirantes que superen la fase de oposición. Se valorarán, hasta un máximo de 65 puntos, los siguientes méritos que habrán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

  • Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 39 puntos
  • Méritos académicos: La puntuación máxima será de 26 puntos
    • Historial profesional
    • Conocimiento de idiomas extranjeros.

 

Evolución de plazas incluidas en las últimas Ofertas de Empleo Público (OEP)

 

A continuación podéis ver un desglose de las plazas convocadas a lo largo de los años en la oposición de Gestión Procesal por Promoción Interna.

Tened en cuenta que están pendientes de convocar las plazas correspondientes a la OEP de 2024. ¡Consultad aquí la entrada de nuestro blog dedicada a la OEP 2024!

OEP Ámbito territorial Plazas
2015 Andalucía 5
Canarias 12
C. Valenciana 12
Madrid 22
Navarra 4
País Vasco 17
M. de Justicia 33
2016 Andalucía 18
Canarias 11
C. Valenciana 12
Madrid  27
Navarra 3
País Vasco 3
M. de Justicia 41
2017+2018 Andalucía  55
Aragón 5
Asturias 3
Canarias 31
Cantabria 1
Cataluña 120
C. Valenciana 33
Galicia 8
La Rioja 1
Madrid 52
Navarra 7
País Vasco 13
M. de Justicia 114
2019+2020+2021 Andalucía 43
Aragón 6
Asturias 3
Canarias 33
Cataluña 124
Comunidad Valenciana 39
Galicia 2
La Rioja 1
Madrid 52
Navarra 4
País Vasco 10
M.de Justicia 85
2022+2023 Andalucía 57
Aragón 11
Asturias 7
Canarias 43
Cantabria 1
Cataluña 33
Comunidad Valenciana 104
Galicia 2
La Rioja 4
Madrid 137
Navarra 5
País Vasco 29
M.de Justicia 124

 

Sueldo en Gestión Procesal y Administrativa por Promoción Interna

 

El salario neto (ya deducidos los impuestos) se puede decir que se sitúa en torno a los 1.600-2.100 euros netos. Más información en el post que dedicamos al salario de Gestión Procesal.

 

Preguntas frecuentes

 

  • Al igual que sucede con el Turno Libre, las plazas de Gestión Procesal por Promoción Interna se recogen en las Ofertas de Empleo Público, que suelen publicarse de forma anual. Para estar siempre al día de las novedades sobre la convocatoria o la fecha del examen consultad con frecuencianuestro calendario de oposiciones.
  • El temario de este proceso selectivo se compone por 35 temas, detallados en los anexos de la convocatoria.
  • Para saber la dificultad del proceso selectivo de Gestión Procesal por Promoción Internay el tiempo necesario para aprobarlo hay que tener en cuenta el número de temas y si vais a poder contar con una dedicación exclusiva al estudio o vais a compaginarlo con otras actividades.

 

Enlaces de interés

 

Test gratis y exámenes de convocatorias anteriores
Examen Gestión Procesal Promoción Interna 2024 (OEP 2022,2023). Modelo A. Fecha de convocatoria: Fecha de examen:
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Examen Gestión Procesal Promoción Interna 2022 (OEP 2019, 2020, 2021) Fecha de convocatoria: Fecha de examen:
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Examen Incidencias Gestión Procesal y Administrativa PI 2022 Fecha de convocatoria: Fecha de examen:
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Calendario de Gestión Procesal y Administrativa Promoción Interna 2024-2025: noticias y última convocatoria
Próximamente Tu oposición todavía no se ha convocado.
Convocada Se ha publicado ya oficialmente la convocatoria de tu oposición, ¡es tu momento!
Presentación abierta Es el momento de presentar la instancia para participar en el proceso selectivo.
Presentación cerrada El plazo de presentación de la instancia de tu oposición se ha cerrado ya.
En desarrollo El proceso selectivo de tu oposición está avanzando. Mantente atento a próximas actualizaciones y resultados.

Convocatoria OEP 2022-2023

09/05/2024: Relación provisional de admitidos y excluidos

03/06/2024: Relación definitiva de admitidos y excluidos, sedes de examen, composición de los tribunales delegados

13/06/2024: Corrección de errores en la dirección de la sede de examen de La Rioja

26/06/2024: Distribución de opositores por aula para el examen del día 29 de junio

02/07/2024: Acuerdo por el que se publican las plantillas provisionales de respuestas (correspondientes al primer ejercicio realizado el día 29 de junio de 2024). Modelo A. Modelo B

12/07/2024: Convocatoria examen de incidencias: 6 de septiembre de 2024

22/07/2024: Acuerdo por el que se publican las plantillas definitivas de respuestas (ejercicio realizado el día 29 de junio de 2024): Modelo A Modelo B

10/09/2024: Acuerdo por el que se publica la plantilla provisional del examen de incidencias.

11/09/2024: Cuadernillo de preguntas del examen de incidencias

19/09/2024: Plantilla definitiva, examen de incidencias.

30/09/2024: Relación de aspirantes aptos y no aptos.

15/10/2024: Apertura del plazo de presentación de méritos.

17/10/2024: Rectificación del acuerdo sobre méritos: lenguas oficiales y Derecho foral.

Próximas convocatorias 

219 plazas (22 reservadas a personas con discapacidad) correspondientes a la OEP 2024

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