Gestión Procesal y Administrativa Turno Libre 2025

Os vamos a hablar con detalle de la oposición de Gestión Procesal y Administrativa de Turno Libre. Para que no os perdáis ninguna información relevante sobre cómo lograr la tan ansiada plaza, hemos preparado los siguientes contenidos.

 

Evolución de plazas ofertadas de Gestión Procesal y Administrativa por Turno Libre

 

A continuación podéis ver un desglose de las plazas convocadas a lo largo de los años en la oposición de Gestión Procesal correspondientes a las Ofertas de Empleo Público más recientes.

Convocatoria	Ámbito territorial	Número de plazas
2015	Andalucía	5
	Canarias	12
	Cataluña	35
	C. Valenciana	12
	Madrid	22
	Navarra	4
	País Vasco	17
	Ministerio de Justicia	33
2016	Andalucía	63
	Canarias	39
	C. Valenciana	42
	Madrid	91
	Navarra	10
	País Vasco	9
	M. de Justicia	137
2017+2018	Andalucía	164 T.General + 12 RPDiscapacidad
	Aragón	11 T.General + 1 RPDiscapacidad
	Asturias	6 T.General
	Canarias	106 T.General + 8 RPDiscapacidad
	Cantabria	7 T.General
	Cataluña	403 T.General + 30 RPDiscapacidad
	Comunidad Valenciana	99 T.General + 9 RPDiscapacidad
	La Rioja	3 T.General
	Madrid	191 T.General + 15 RPDiscapacidad
	Navarra	16 T.General + 1 RPDiscapacidad
	País Vasco	44 T.General + 3 RPDiscapacidad
	M.Justicia	324 T.General + 23 RPDiscapacidad
2020+2021+2022 Ordinaria	Andalucía	178 T. General + 13 RP Discapacidad
	Aragón	21 T. General + 2 RP Discapacidad
	Asturias	7T. General + 1 RP Discapacidad
	Canarias	45 T. G eneral + 3 RP Discapacidad
	Cantabria	3 T. General
	Cataluña	135 T. General + 10 RP Discapacidad
	Comunidad Valenciana	101 T. General + 8 RP Discapacidad
	Galicia	90 T. General + 7 RP Discapacidad
	La Rioja	6 T. General
	Madrid	159 T. General + 13 RP Discapacidad
	Navarra	17 T. General + 1 RP Discapacidad
	País Vasco	55 T. General + 4 RP Discapacidad
	Ministerio de Justicia	197 T. General + 15 RP Discapacidad
2023
	Andalucía	33 T. General + 2 RP Discapacidad
	Aragón	11 T. General + 1 RP Discapacidad
	Asturias	7 T. General + 1 RP Discapacidad
	Canarias	19 T. G eneral + 1 RP Discapacidad
	Cantabria	2 T. General + 1 RP Discapacidad
	Cataluña	37 T. General + 3 RP Discapacidad
	Comunidad Valenciana	24 T. General + 2 RP Discapacidad
	Galicia	13 T. General + 1 RP Discapacidad
	La Rioja	5 T. General + 1 RP Discapacidad
	Madrid	44 T. General + 2 RP Discapacidad
	Navarra	8 T. General + 1 RP Discapacidad
	País Vasco	17 T. General + 1 RP Discapacidad
	Ministerio de Justicia	48 T. General + 3 RP Discapacidad
2024	Andalucía	86 T. General + 10 RP Discapacidad
	Aragón	28 T. General + 3 RP Discapacidad
	Asturias	20 T. General + 2 RP Discapacidad
	Canarias	48 T. G eneral + 7 RP Discapacidad
	Cantabria	8 T. General + 1 RP Discapacidad
	Cataluña	113 T. General + 12 RP Discapacidad
	Comunidad Valenciana	68 T. General + 7 RP Discapacidad
	Galicia	0 T. General + 0 RP Discapacidad
	La Rioja	5 T. General + 0 RP Discapacidad
	Madrid	180 T. General + 20 RP Discapacidad
	Navarra	17 T. General + 2 RP Discapacidad
	País Vasco	1 T. General + 0 RP Discapacidad
	Ministerio de Justicia	82 T. General + 11 RP Discapacidad

 

Os dejamos a continuación una entrada especial en la que analizamos la evolución de las plazas incluidas en las últimas convocatorias para la oposición al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa por Turno Libre.

¿Cuáles son las funciones del Cuerpo de Gestión Procesal?

 

El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es un Cuerpo General (al igual que los Cuerpos de Auxilio y Tramitación Procesal), cuyo cometido, consiste esencialmente en tareas de contenido procesal (Art. 476 LOPJ).

Tal y como establece la Ley Orgánica del Poder Judicial en su artículo 476, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa le corresponde colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias. Con carácter general y bajo el principio de jerarquía, y sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, le corresponde:

• Gestionar la tramitación de los procedimientos
• Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial
• Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera
• Extensión y elaboración de notas
• Realizar las tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en juzgados y tribunales
• Expedir copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados
• Ocupar las jefaturas en que se estructuran las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales
• Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa
• Otras funciones escritas en el artículo 476 LOPJ

 

Ventajas de ser Gestor Procesal

 

Los principales beneficios de pertenecer al Cuerpo de Gestión Procesal son:

• Estabilidad: tendréis un trabajo fijo para toda la vida y, una vez dentro de la Administración de Justicia, podéis ascender
• Sueldo elevado, al tratarse de un puesto con una mayor responsabilidad que otros. Además, el salario suele revalorizarse cada año
• Conciliación familiar y tiempo libre, gracias a la flexibilidad horaria y permisos para asuntos propios, además de extensas vacaciones

 

¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en la oposición de Gestión Procesal?

 

Para participar en las pruebas selectivas para el ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es necesario cumplir los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española
• Tener dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
• Poseer la titulación de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que aspiran
• No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación
• No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpos o Escalas de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
• No ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.

 

¿Cómo es el proceso selectivo de Gestión Procesal por Turno Libre?

 

El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema de oposición. La fase única de oposición constará de 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.

 

¿Cómo es la fase de oposición de Gestión Procesal por Turno Libre? Formato de los ejercicios

 

La oposición de Gestión Procesal por Turno Libre está formada por los siguientes ejercicios:

1. Primer ejercicio: cuestionario tipo test
2. Segundo ejercicio: supuesto práctico
3. Tercer ejercicio: preguntas cortas

 

¿Cómo es el primer ejercicio de Gestión Procesal? Cuestionario tipo test

 

De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa para el acceso por turno libre. Constará de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una es la correcta, a resolver en 100 minutos

¡Haz un test gratis de gestión procesal!

 

¿Cómo es el segundo ejercicio de Gestión Procesal? Resolución de un caso práctico

 

De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test referidas a un caso prácticoque planteará el Tribunal.

La duración de la prueba será de 30 minutos.

 

¿Cómo es el tercer ejercicio de Gestión Procesal? Preguntas cortas

 

De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Los candidatos deberán responder sin ayuda de texto alguno 5 preguntas de contenido procesal sobre los temas 17 a 39 y 43 a 67, ambos inclusive, del programa.

Se indica que el espacio disponible para las respuestas será limitado, pero no se añaden más detalles en las bases de la convocatoria.

La duración de la prueba será de 45 minutos y no tendréis limitación de papel.

¡Conoce todos los detalles del tercer ejercicio de Gestión Procesal!

 

 

¿Cómo se puntúan los ejercicios de la fase de oposición de Gestión Procesal (TL)?

 

1. Primer ejercicio: se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. La nota mínima para superar el ejercicio será de 30 puntos
2. Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de 1,5 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas o que contengan respuestas múltiples descontarán 0,30 puntos y las no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos. Los opositores que no alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptos y no serán convocados al tercer ejercicio.
3. Tercer ejercicio: El Tribunal del ámbito correspondiente, tras la lectura del ejercicio, lo puntuará de 0 a 25 puntos, con un máximo de 5 puntos por pregunta. Se atenderá al nivel de conocimientos, claridad, orden de idas, calidad de expresión escrita y forma de presentación. Será necesario obtener un mínimo de 12,5 puntos

 

Calificación final del proceso selectivo de Gestión Procesal por Turno Libre

 

La calificación final del proceso resultará de la suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada uno de los ejercicios.

 

¿Cuándo es el examen de Gestión Procesal (Turno Libre)?

 

Según las bases de la convocatoria el primer ejercicio se realizará dentro de los tres meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE, publicada el 19 de diciembre de 2024. Además, se indica expresamente que los ejercicios de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Gestión Procesal se celebrarán en el mismo día y comenzarán a la misma hora. Consultad más detalles en la entrada que dedicamos a la fecha de examen de Gestión Procesal.

 

¿Qué pasa después de aprobar la oposición de Gestión Procesal?

 

Una vez aprobada la oposición, en el plazo de 10 días naturales contados a partir de la publicación de la relación de aprobados en el BOE, habrá que presentar la documentación siguiente:

• Solicitud de destino, ajustada a los requisitos que se hayan establecido oferta publicada por el Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas competentes.
• Las personas aspirantes que tengan la condición legal de persona con discapacidad, con grado igual o superior al 33 por ciento deberán presentar certificación de los órganos competentes que acredite tal condición (en caso de que ésta no se haya acreditado con anterioridad.
• Certificado médico oficial que acredite su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del Cuerpo por el que se han presentado.
• Los aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, se hayan opuesto a que sus datos de identidad personal y los referidos a sus titulaciones o certificaciones académicas, puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo deberán aportar también
  • Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente.
  • Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas, que le capacitan para la obtención del mismo acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.
• En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.

En caso de no cubrirse todas las plazas, se prevé ahora, además de la posible realización de una prueba adicional, que Los aspirantes que manifiesten interés por las plazas que hubieran quedado vacantes en otros territorios serán ordenados por la puntuación obtenida en el ámbito territorial por el que se presentaron, eligiendo destino a continuación del último aspirante que hubiera obtenido plaza por el ámbito territorial donde quedaron las vacantes.

 

¿Cuál es el sueldo de Gestión Procesal? 

 

Una de las preguntas que se hacen todos los opositores a menudo es cuál será su salario una vez logren la tan ansiada plaza. De manera general, el sueldo base es de 13.774,44 euros al año (1.176,59 euros al mes).

Sin embargo, a esta cantidad habrá que sumarle un complemento en función del destino y otros complementos. Para resolver dudas y ampliar información, podéis pasaros por este post que os hemos preparado sobre el salario de gestión procesal

 

Preguntas frecuentes de Gestión Procesal

 

• ¿Cuándo se convocan las oposiciones de gestión procesal?

  Las oposiciones de gestión procesal se suele convocar con asiduidad en los últimos años. Para saber las últimas novedades sobre la convocatoria o la fecha del examen os recomendamos consultar nuestro calendario.

• ¿Cuántos temas son para gestión procesal?
  La oposición de gestión procesal tiene un total de 68 temas que se dividen en tres bloques: Derecho Constitucional, derechos fundamentales y organización del Estado, Organización y estructura del Poder Judicial, Procedimientos judiciales.
• ¿Son difíciles las oposiciones de gestión procesal?
  Las oposiciones de tramitación procesal tienen 68 temas y exige titulación universitaria. Es por ello que podemos concluir que son unas oposiciones de dificultad media-alta.
• ¿Cuánto tiempo se tarda en aprobar Gestión Procesal?
  Teniendo en cuenta el número de temas a estudiar, es habitual necesitar un par de años para aprobar la oposición.

 

Enlaces útiles para la oposición de Gestión Procesal

 

• Convocatoria de Gestión Procesal
• Seguimiento del estado de la oposición