Al personal funcionario subalterno de la Xunta de Galicia le corresponden las funciones de información sobre la ubicación de locales, custodia, control, mantenimiento básico de material, mobiliario e instalaciones, transporte, utilización de máquinas reproductoras, fotocopiadoras, clasificación y reparto de correspondencia, traslado de documentos y material, entrega de notificaciones y, en general, otras relacionadas con las anteriores.
Toda la información es conforme a la última convocatoria, que establece que el sistema de acceso sea el sistema de oposición.
Requisitos de acceso
Para ser admitidas a los procesos selectivos, las personas aspirantes deberán poseer el día de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG) y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera los siguientes requisitos:
- Edad: haber cumplido los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
- Nacionalidad:
- Tener la nacionalidad española
- Ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea
- Ser nacional de algún Estado en que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadoras/es
- También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En iguales condiciones, podrán participar sus descendientes y las/los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
- Capacidad funcional: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas
- Habilitación: no haber sido separado/a ni despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.
No podrán participar en el proceso selectivo las personas que ya pertenecen como funcionarios de carrera a la agrupación profesional de personal subalterno.
Las personas aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, deberán indicarlo expresamente en la solicitud especificando el grado de discapacidad reconocido por el órgano competente, en el apartado de «Otros datos»–«Discapacitado»–«Porcentaje».
¿Cómo es el sistema selectivo de personal subalterno de la Xunta de Galicia?
El acceso al cuerpo se realizará por el sistema de oposición.
Las pruebas de la oposición consistirán en la superación de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios:
1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 60 preguntas tipo test, de las que 20 corresponderán a la parte común del programa y 40 a la parte específica, más 5 preguntas de reserva, de las que 2 corresponderán a la parte común del programa y 3 a la parte específica y que sustituirán a las preguntas anuladas de cada parte por su orden.
Las preguntas tendrán 4 respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las que solo una de ellas será la correcta.
El ejercicio tendrá una duración de 120 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 50 puntos. Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación.
Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que, con fecha límite de la fecha de publicación en el DOG del nombramiento del tribunal, cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior.
2. Segundo ejercicio: constará de dos pruebas, la traducción de un texto del castellano para el gallego y la traducción de un texto del gallego para el castellano.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 60 minutos.
Este ejercicio se valorará como apto o no apto y será necesario para superarlo obtener el resultado de apto. Corresponderá al tribunal determinar el conocimiento de la lengua gallega de acuerdo al nivel del Celga requerido en el proceso selectivo.
Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten, en el plazo de diez (10) días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del primer ejercicio, que poseían el Celga 2 o el equivalente debidamente homologado.
¿Cómo es el sistema selectivo para las personas aspirantes con discapacidad intelectual?
El sistema selectivo es el de oposición y se compone de las siguientes pruebas:
1. Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test de 45 preguntas, más 3 preguntas de reserva, con 3 respuestas alternativas. Serán 20 preguntas de la parte general del programa y 25 preguntas de la parte específica. Es obligatorio y eliminatorio.
Las personas aspirantes dispondrán de 120 minutos para realizar este ejercicio.
Las respuestas erróneas no se penalizarán. El ejercicio se calificará de 0 a 90 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 45 puntos.
2. Segundo ejercicio: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo test con 3 respuestas, mediante el cual se evidencie el conocimiento de la lengua gallega. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos y las respuestas erróneas no se penalizarán. Es obligatorio y no eliminatorio.
Evolución histórica de las plazas en las últimas convocatorias
En la siguiente tabla os mostramos las plazas de las últimas Ofertas de Empleo Público:
| OEP | Plazas |
|---|---|
| 2008 | 105 (Turno Libre) + 31 (Consolidación) |
| 2018 | 205 |
| 2019 | 112 |
| 2020 | 60 (Turno Libre) + 136 (Promoción Interna, funcionarización) |
| 2021 | 47 (Turno Libre) + 49 (Promoción Interna) |
| 2022 | 105 (Estabilización) + 3 (Promoción Interna horizontal) |
| 2022 Extraordinaria | 45 (Acceso Libre) + 146 (Promoción Interna) |
| 2023 | 10 (Discapacidad intelectual) |
¿Cuál es la retribución del personal subalterno de la Xunta de Galicia?
El sueldo de este cuerpo se sitúa en torno a los 15.000-17.000 euros, aproximadamente.