Los Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería proporcionan cuidados auxiliares al paciente y actúan sobre las condiciones sanitarias de su entorno como miembro de un equipo de enfermería en los centros sanitarios, bajo la dirección técnica del enfermero, asistiendo a otros profesionales sanitarios, fundamentalmente médicos y enfermeros. Además de asistir las funciones sanitarias, también realizan apoyo administrativo, y ayudan en la investigación y docencia.
Para acceder a la categoría de técnico en cuidados auxiliares de enfermería del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) es necesario superar un concurso-oposición, tal y como establece la última convocatoria. La siguiente información es conforme a ella.
REQUISITOS DE ACCESO
- Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad de jubilación forzosa
- Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales a que se refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho; igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes
- Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (ciclo formativo de Grado Medio, rama Sanitaria) o Formación Profesional de primer grado, en su rama Sanitaria, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas
- No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente
- No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos
- Quienes concurran por el cupo de reserva para personas con discapacidad, deberán tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, con efectos del último día del plazo de presentación de solicitudes
- Haber abonado la tasa por derechos de examen
SISTEMA SELECTIVO
El sistema selectivo es el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: fase oposición y fase de Concurso de Méritos. La fase de oposición tiene carácter obligatorio y eliminatorio.
1. Fase de Oposición: Test de 90 preguntas sobre el temario del Anexo I de la convocatoria, con 4 posibles respuestas y 10 preguntas de reserva. Se deberá hacer en un plazo de 110 minutos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor asignado a las respuestas correctas.
La puntuación máxima de la fase de oposición será de 50 puntos, debiendo obtener un mínimo de 25 puntos sobre 50, para su superación.
2. Fase de concurso: consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos que acrediten los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes, con arreglo al baremo que se publica como Anexo II de la Convocatoria:
- Experiencia profesional (máximo 35 puntos)
- Formación y otras actividades (máximo 15 puntos)
La puntuación máxima de esta fase es de 50 puntos.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS ÚLTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO
| OEP | Plazas |
|---|---|
| 2017 | 4.387 |
| 2018 | 382 |
| 2019 | 360 |
| 2020 | 632 |
| 2021 | 416 (Pendientes de convocar) |
| 2022 | 789 (Pendientes de convocar) |
| 2023 | 383 (Ordinaria) + 943 (Estabilización) |
RETRIBUCIÓN
El salario anual bruto se sitúa entre los 16.932,76 euros y los 20.070,36. Más información